和领导吵架是不对的,作为员工应该写信道歉。下面就让小编带大家看看一系列和领导吵架的道歉信范文。望大家采纳。
和领导吵架的道歉信范文篇一
尊敬的领导:
于xx-xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我道歉信,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。
此致
敬礼
非常抱歉!
xxx
xx年x月x日
和领导吵架的道歉信范文篇二
尊敬的**领导:
—-首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理**一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。
—-您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!
和领导吵架的道歉信范文篇三
尊敬的公司领导:
您好!首先请领导接受我真诚的歉意。
关于7月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。
吴同事按照公司业务规章, 或许是考虑重新修改太过麻烦。
不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。
就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。
——争吵的经过大致是这样的。
针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。
其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导,在此我真的觉得很对不起。
这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。
为此,我要对您做深深的道歉。
我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。
我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。
为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。
再次请领导接受我的歉意,我已经认识到错误了。