标签：关于HR劳动合同

2024-05-05baike阅读(2)赞(0)

关于HR劳动合同 在代理本案前，我曾给企业分析过案件胜败的几率，败诉的风险主要在于没有直接证据，打官司就是打证据，既然没有书面劳动合同，就应当支付未签合同的双倍工资。但我们也从以下几个方面分析了胜诉的